會上,公司黨委委員、副總經理季泉泉對新加入公司的同事們表示熱烈的歡迎。并就市文旅公司歷史沿革、組織架構、主營業(yè)務范圍、重點項目建設推進、企業(yè)文化建設、市場化布局和取得的成效等內容作了詳細介紹。
季泉泉在致辭中寄語,希望7位儲備人才和掛職人員一是融入隊伍,進入角色,要了解麗水國資國企、了解文旅公司、了解各部門及子公司業(yè)務和同事;二是去“掛”入職,全面履職,做一個有責任心的勞動者,有上進心的職業(yè)者,有事業(yè)心的奮進者,為推動公司跨越式發(fā)展助力;三是拉長個人長板,呈現亮點,用心投入工作,成就屬于自己的人生夢想。
會上,7位新人分別通過PPT的形式,展示了各自的鍛煉部門及崗位、生活照、興趣愛好、座右銘和預期目標。在一個輕松快樂的氛圍里,以沙龍形式,我們的思想導師和業(yè)務導師也分別予以介紹,此刻大家沒有職級的分別,只有師徒身份,心與心的距離陡然拉近。
會議還由黨群工作(人力資源)部負責人詳細介紹了對儲備人才和掛職人員的導師結對方案。并由業(yè)務導師與儲備人才/掛職人員進行一對一的導師協議簽訂。
企業(yè)發(fā)展,人才為基。人才“引得進”是基礎,“育得出”是關鍵,“用得好”是要旨,“留得住”是重點。希望通過企業(yè)儲備人才導師結對的創(chuàng)新培養(yǎng)形式,能為文旅事業(yè)更進一步添磚加瓦!
參加本次會議的還有各相關部室主要負責人。